今日收到個員工的resign letter, 心情已經無以前咁激動, 希望盡力留低佢.
一個同事俾你大信封, 最重要係評估佢的功能和如何能替代他. 聽落好似好無情咁，但係一間公司要健康運作，真係要間唔中有人要走下，老細都係人，人的問題就是唔鐘意有改變．如果有人走吓，公司都要改組一下和研究一下有什麼問題．
好多時同事覺得自己對公司很重要，無可能無咗自己，唔好咁哪，人真係唔會無咗邊個唔得（感情也是J）
不過，如果一個人有多種功能和能力，咁自己在公司和社會的價值又真係會高D，所以，唔好怕辛苦，老細俾多些嘢你做，如果時間許可的話，一定要努力試吓呀
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中小企小老板 --- 每日在伙計,客戶間努力求存!
1 則留言:
10 years ago, I resigned because just for a higher salary,
5 years ago, I resigned because for better career
now, I resigned because of a better networking
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